企業との共同188bet体育_188bet备用网址の強化Method 1 企業等の理解のもと、PI人件費制度（共同188bet体育_188bet备用网址資金の一部について、188bet体育_188bet备用网址者の処遇改善または188bet体育_188bet备用网址環境の改善への使用を、188bet体育_188bet备用网址者が選択できる制度）を運用します。これにより、企業への提案活動の強化や公募情報収集の充実などを進めます。（関連中期計画整理番号：10-1）若手188bet体育_188bet备用网址者?シニア188bet体育_188bet备用网址者による大型共同188bet体育_188bet备用网址の獲得?継続支援Method 2 大型188bet体育_188bet备用网址費の188bet体育_188bet备用网址分担者である若手188bet体育_188bet备用网址者が188bet体育_188bet备用网址代表者として共同188bet体育_188bet备用网址を獲得するための支援（ステップアップ188bet体育_188bet备用网址支援）を行います。また、大型共同188bet体育_188bet备用网址の代表者であるシニア188bet体育_188bet备用网址者（シニアに近い教員を含む）が継続的に188bet体育_188bet备用网址活動をするための支援（188bet体育_188bet备用网址継続支援）を行います。（関連中期計画整理番号：10-1）新たなRA制度の創設と制度拡大Method 3 大学院生を対象とした企業等との連携による派遣型リサーチ?アシスタント（RA）制度（※1）を創設し、企業等での実務経験を通じた、就職後の適応力や188bet体育_188bet备用网址者としてのキャリア形成を支援します。また修士課程学生?学部生にもRA制度を拡大し、早期から188bet体育_188bet备用网址に参加し、企業プロジェクトに関わる機会を整えます。（関連中期計画整理番号：5-2）副学長（産学官?社会連携担当）［基本方針］産官学?社会連携による188bet体育_188bet备用网址活動の活発化【産官学?社会連携による188bet体育_188bet备用网址活動に関する目標】産学官?社会連携による次世代188bet体育_188bet备用网址者人材育成の仕組みを強化【次世代188bet体育_188bet备用网址者育成に関する目標】KAYAMA Mizue香山 瑞恵信州大学に所属する若手からシニアまでの188bet体育_188bet备用网址者と大学院生?学部生が、より積極的に産学官?社会連携活動に取り組む環境を整え、社会の変革を担う信州大学を目指します。信州大学では、産学官?社会連携を通じた共同188bet体育_188bet备用网址の推進により188bet体育_188bet备用网址費受入額を2020年度比20％以上向上させることを目指しています。様々な分野の188bet体育_188bet备用网址者が協力し、実験、データ分析、開発を通じて社会に貢献する取り組みを進めます。188bet体育_188bet备用网址活動の拡大Method 1RAの新たな仕組みの創設とRA対象者の拡大Method 3【用語解説】（※1）リサーチ?アシスタント(RA)制度：教育的配慮のもとに、大学院学生等を 大学等が行う188bet体育_188bet备用网址プロジェクト等に188bet体育_188bet备用网址補助者として参画させる制度。 188bet体育_188bet备用网址遂行能力の育成、188bet体育_188bet备用网址体制の充実を図るとともに、これに対する手当の支給により、大学院学生の処遇の改善の一助とすることが目的。RA制度対象者の拡大と派遣型RA制度の創設を通じて、学部生から博士課程学生までの幅広い層に188bet体育_188bet备用网址機会を提供します。学部生から修士課程、博士課程へとキャリアパスが明示され、188bet体育_188bet备用网址者としてのスキル向上と産業界での経験が強化されることを目指しています。24
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