按照市委编委推进机构编制工作高质量发展的部署要求，体育投注现金网以加强政治业务学习、加强调研信息工作、加强规范议事决策、加强工作谋划推进、加强信息平台管理、加强优化窗口服务、加强队伍作风建设等“七个加强”为抓手，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好、守纪律”干部队伍，为助力全市全面振兴全方位振兴提供坚强保障。
一是实行常态化学习提素质。创新学习形式、丰富学习载体，将学习教育融入日常管理，全面提升干部履职能力和综合素质。持续深化党史学习教育，开展集中学习15次、撰写心得30余篇，通过读书分享、交流体会、专题党课等形式，引导党员干部坚定理想信念、筑牢初心使命，做实“我为群众办实事”实践活动，开展志愿服务7次。持续开展理论业务专题学习，研究制定领学、督学、考学制度机制，举办机构编制业务大讲堂2次，每月开展一次青年理论学习小组交流研讨，建立“理论+业务”知识培训考试制度以考促学，推动干部把握机构编制政策要求、工作规律，提高专业能力。注重学用结合加强调查研究，把学习与实际工作结合起来，聚焦中心工作、发展需要、体制障碍等重点，各科（局）、数据中心确定10个年度调研课题，研究成果将于10月底前完成，切实把学习成果转化为服务发展、推动工作的实践成效。
二是实行流程化服务树形象。规范审批服务行为，优化办事流程，切实为基层、为部门提供优质高效服务，做到机构编制事项办事不求人。印发《加强和规范“窗口”科（局）机构编制工作方案》，确定具有审批服务职能的6个科（局）为“窗口”科（局），明确制定审批服务事项目录、优化审批服务事项工作流程、制定审批服务事项办事指南、实施一次性告知和限时办结制度4项工作任务，进一步精简申报资料、审批环节，压缩审批时间，推进最多跑一次和不见面审批。目前，已完成审批服务事项目录和工作流程的审核工作，正在梳理制定审批服务事项办事指南，并将通过门户网站对外公示，接受社会监督。
三是实行项目化推进抓落实。对各阶段重点工作实行清单式管理、项目化推进，推动工作落细落实。实行履职情况述职制，出台“体育投注现金网工作述职制度”，定期召开全办工作会议，各科（局）、数据中心汇报工作完成情况、存在问题和下步安排，有效促进工作落实。实行重点工作项目化，梳理建立67条重点工作督办台账，逐条明确责任科（局）、主管领导、具体任务、进展情况、完成时限、推进要求等要素，定期反馈进展、全程督办管控，工作完成情况作为年终考核、评先评优重要依据。实行常规工作模板化，结合机构编制工作实际，研究制定“审核意见”、“工作建议”等模板，促进工作规范化、标准化。
四是实行制度化管理强作风。以健全落实制度为保障，不断加强干部队伍作风建设。规范议事决策，制定编办室务会议、主任办公会议“议事规则”，明确议事范围、参会人员、会议要求等，落实民主集中制原则，进一步提高机构编制工作科学决策水平。规范机关政务管理，研究完善保密、信访、档案、财务、门户网站等管理制度，优化公文运转流程，切实有效改进机关运行。持续加强党风廉政建设，召开专题会议研究全面从严治党工作，严格执行廉政谈话、选人用人等制度规定，按照期限完成廉政档案采集、领导干部个人事项报告，全面营造风清气正的良好政治生态。