労働安全衛生法の改正に伴い、事業者に、毎年１回労働者に対してストレスチェックを実施することが義務付けられております。本法人においては、「信州大学ストレスチェック実施計画」に基づき、下記のとおり令和４年度のストレスチェックを実施いたします。
実施期間
令和４年10月３日（月）～ 10月17日（月） 10月24日（月）延長
対象者
信州大学の職員番号及びＡＣＳＵ業務ＩＤを持つ教職員
※但し、非常勤講師及びアルバイト雇用職員は対象外となります。
※今回は令和４年８月１日までに採用された上記教職員が対象となります。
令和４年８月２日以降に採用された上記教職員は、来年度以降の対象者となります。
実施方法
以下のWEBストレスチェックサイトに188bet体育_188bet备用网址して、フォームから回答
ストレスチェックサイトアカウント: ss22 + 業務ＩＤ, パスワード: 生年月日8桁
例：ACSU業務IDは tanaka123の場合 ? ss22tanaka123
(ログイン後、手順に従ってパスワードを変更してください。)
結果通知
回答後すぐに自身の結果がWEB上で確認できます。
ストレス度が高い状態（A以上）にあると評価された方は、心身の不調やストレスの存在を自覚されるようでしたら、「ストレスチェックに基づく面談」を強くお勧めします。面談を希望する場合は、総合健康安全センター（松本キャンパス?各学部保健室）へご相談ください。
| 松本キャンパス （総合健康安全センター） |
0263-37-2157（内線：(811)2305、2310） |
|---|---|
| 長野（教育）キャンパス （教育学部保健室） |
026-238-4055（内線：(831)4055） |
| 長野（工学）キャンパス （工学部保健室） |
026-269-5077（内線：(821)5077） |
| 伊那キャンパス （農学部保健室） |
0265-77-1312（内線：(851)2229） |
| 上田キャンパス （繊維学部保健室） |
0268-21-5312（内線：(841)5312） |
また、メンタルヘルスに不安を感じた際のセルフケアは以下のサイトを参考にしてください。
個人情報の保護と不利益な取り扱いの防止
プライバシーの保護
本法人が労働者個人の結果を、本人の同意なく入手することはできません。
また情報を取り扱ったもの（産業医等）には守秘義務が課されます。個人情報は適切に管理し、情報を共有する場合も最小限の範囲にとどめられます。
不利益取り扱いの防止
ストレスチェック制度の実施に関し、労働者に対して不利益な取り扱いを行うことは禁止されています。また面接指導の結果を理由として、解雇、雇止め、退職勧奨、不当な動機?目的による配置転換?職位を変更することは禁止されています。
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労働者自身のストレスへの気付きを促すとともに、職場改善につなげ、働きやすい職場づくりを進めることによって、労働者がメンタルヘルス不調となることを未然に防止すること（一次予防）を主な目的としたものですので、可能な限り回答をお願いします。
問い合わせ先
総合健康安全センター事務室
直通：0263-37-3328 （内線：（811）2320）
