能力作风建设年，是省委立足践行体育投注现金网总书记对黑龙江提出的“东北地区全面振兴，需要一支素质过硬、作风扎实、勇于担当的干部队伍”组织开展的重要活动。落实的方法具体来说就是“六要六不要”。如何在工作中“要做到胸怀大局，不要自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想”结合监督科的工作谈下自己的体会。
一、增强大局意识，加强政治思想观念
党员干部要胸怀大局，在工作中要增强大局意识，政治意识和坚定的信念意识，坚持不断的深入学习体育投注现金网新时代中国特色社会主义思想。加强党性修养，坚定政治立场，明辨是非。树立了大局意识，才能做好本职工作，只有胸中有大局，将自己所负担的责任与大局联系起来，认清自己，工作才能有方向、有意义、有章法。
二、不断深入学习，提高学以致用的能力
随着近几年来体制机制改革的新形势，新任务要求每一名机构编制干部必须以高度的责任感投身到机构编制工作当中，通过多年的工作实践，深知加强学习的重要性。我要将学习当成一种工作责任。有了扎实的理论基础才能更好的发挥作用。紧密结合工作实际，提升学习能力、文字综合能力、积极参加全办的政治、理论学习和研讨，不断的学习机构编制业务知识，真正把学习的成果转化为工作的强大动力。
三、加强联动，提升综合协调的能力
立足长远，放眼全局，聚焦监督科的中心工作，加强与上级业务部门、和其它地市编办监督科的联系和交流，实现资源共享。加强综合协调能力的提升，更加明确自身的定位和工作重点。现在机构编制监督已经统筹纳入干部监督和专项检查重要内容，编制管理与巡视巡察、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等有机结合，形成监督合力。
四、创新监督，开创机构编制监督工作新局面
机构编制监督检查是党内监督体系重要组成部分。随着机构编制事业的不断推进，机构编制监督检查在实践中拓展，在创新中完善。要弘扬创新精神，以创新提升监督工作水平，克服“就监督检查论监督检查”的思维定势，结合工作实际，主动识变、应变、求变，让创新成为一种工作能力和思维习惯，在工作中积极探索新思路。如在工作中创新机构编制违规违纪违法问题线索发现方式，发挥查处纠正违规违纪行为的主动性。积极探索即将开展的《机构编制管理评估》结果的运用。
在新发展阶段，对党干部能力作风提出了更高的要求，特别是近几年，监督职能不断强化，做为监督检查工作的一线人员，我深感责任重大，要做到依法监督、精准监督、协同监督、创新监督，不但要解放思想，胸怀大局还要立足于本职工作，在工作中要不断的学习与反思，进一步提高本领，提高工作能力，勇于创新，切实肩负起机构编制监督检查工作的职责使命。