2月24日，全省机关能力作风建设工作会议召开，会上省委书记许勤同志强调，扎实开展“能力作风建设年”活动是深入贯彻落实体育投注现金网总书记重要讲话重要指示批示精神的必然要求，是加力推进龙江全面振兴全方位振兴的迫切需要。今天，就“如何做到胸怀大局，不要自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强，工作视野狭窄上解放思想”一题，结合个人工作岗位，浅谈几点看法：
2020年10月10日,体育投注现金网总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“领导干部想问题、做决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩”。这就要求我们在干事创业时要不断增强大局意识，识大体、顾大局，这样才能有大作为。
一、要有“秉持大胸怀、融入大战略”的格局。必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置、发挥作用，牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
二、要有“放眼全局、着眼大局”的眼界。在履行岗位职责，开展具体工作时，要有“身在兵位、胸为帅谋”站位和考量，时刻保持对涉及领域的敏感性，全面、准确、动态把握各项工作的来龙去脉、内涵外延及具体要求，既要创造性、高质量完成常规性、事务性工作任务，又要前瞻性、高站位谋划落实最新指示精神。
三、要有“踏实有印、抓铁留痕”的韧劲。无论“踏石”还是“抓铁”，实质上都是“碰硬”，在实际工作中就是需要我们“真踏石”“狠抓铁”，积极主动地思考并解决工作中遇到的各类问题，避免工作浮于表面，蜻蜓点水；要增强“敢抓”的意识，不能被困难吓倒，不为挫折屈服，克难攻坚，勇往直前。
今年6月21日-22日，省委书记许勤同志到我市开展调研。调研中他强调，牡丹江市面对新机遇，发展潜力巨大、发展前景广阔，在龙江振兴发展大局中应该发挥更大作用。那么如何在全市经济下行压力大的环境下，突破发展瓶颈，破解“人才短板”，从机构编制“一域”助力我市更好、更快发展“全局”的一道难题。机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，机构编制的“磁吸效应”在人才引得来、留得住、用得好过程中发挥着重要作用。面对人才工作巨大的编制需求，不仅要坚持“严控总量、盘活存量、动态平衡”的原则，更要用有限的编制资源，创新机构编制管理模式，建立人才“磁场”，推动“以编引才、以才提效”的良性循环。建立健全“事业编制周转池”管理制度，以实名制管理为支撑，着力破解编制不足与人才需求矛盾。围绕全市中心工作、重大民生领域需求等要素，综合调研分析“短中长”期人才和编制供求情况，做好人才编制规划，着力增强编制资源配置的前瞻性、预见性。今年，我省制定出台《新时代龙江人才振兴60条》中提到，要“放活编制岗位管理政策”，从中我们要捕捉新形势下机构编制工作释放的新信号，激发新思路、探索新举措，推动机构编制工作质量不断提升，全力为我市发展提供机构编制服务保障。